承德vi设计包含了哪些要素？

承德vi设计具备哪些特征？都包含了哪些要素？

1.识别性识别性是vi设计的基本特点之一。通过整体规划和设计，让企业vi具有独特的个性和强烈的冲击力。不仅是企业在市场竞争中的助力，还是人们用来辨别企业的重要方式。但是在设计的时候需要注意几点，vi设计应该尽量简单一些，不要添加太长或者太难记住的文字，使用鲜艳活泼一些的颜色和图案，这样会使人们快速产生记忆。

2.统一性vi设计不仅蕴含了企业的经营理念、文化特色、经营内容等方面，还是企业精神的具体象征。大众如果认同企业vi设计的话，也就相当于认同了企业。但是想要让大众产生认同感的话，就一定要保持企业思想理念和vi设计保持一致。

3.系统性vi设计确定之后，要开展相关的精细化工作，规划好未来的应用方向，达到系统化、规范化、标准化的科学管理，这样就能让设计作业的效率和水平都得到一定的提升。另外，当视觉系统走向多样化的时候，一定要用极具代表性的标志进行统一，因为这样就可以通过不同色彩、不同结构的方式，加强企业的系统化精神。

都包含了哪些要素？一：企业名称企业名称与企业形象有着紧密的联系，更是视觉设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称要反映出企业的经营思想，体现企业理念，要有独特性，文字要简洁明了，应与商标、其代表的品牌相一样。二：企业标志企业标志是特定企业的象征与识别符号，是传递企业信息的一种标志。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，同时还要表达出独特的个性。三：企业标准字包括中文、英文或其它文字字体。四：标准色彩用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩，通常不超过三种颜色。五：象征图案是用来衬托和强化企业形象的。

品牌对一家企业而言是不可小觑的，就如同我们的每个人独有的身份证一样。一个好的品牌设计可以帮助企业提高产品的知名度、增加其附加值，也可以增加整个企业的销售额，从而加深用户对企业品牌的认可度和依赖性。那么企业品牌设计的要求有哪些？下面就给朋友们详细介绍一下，以供大家参考。企业品牌设计的要求有哪些你都了解吗？如果想做出与众不同的企业品牌设计，大家可以参考以下的方法去做：

1、品牌设计切记要构思奇特、突出主题。在进行品牌设计的时候，要勇于打破常规，采用逆向思维，经过不断的推陈出新，直至创造出漂亮、新奇、富有特色的品牌设计才能吸引消费者，留住消费者。

2、品牌设计的要简单明了。众所周知，品牌的出现一开始是为了区别于竞争对手的产品，后来也慢慢开始展示企业文化形象。品牌设计的初衷就是为了向人们展示企业的内涵，同时也是一个让用户可以初步了解企业形象的简单图形标志。有时候大量的文字堆积远没有一个简单明了的图形标志更让人记忆犹新。

3、品牌设计更要体现企业产品的特色。每个公司及公司产品都有自己的特点，怎样才能在众多产品中脱颖而出，这就需要我们进行企业品牌设计的时候，融合该公司及公司产品的特色，有时候根据产品的特色来命名公司品牌名称，反而可以吸引精准用户。

通过以上讲解，再被问及企业品牌设计的要求有哪些？估计你也能略知一二了，怎样更好地将企业形象及公司产品展示给众人，吸引更多的消费者达到盈利，是每个公司值得深思的问题。

同样是LOGO设计，淘宝60，100块的设计和几千上万的设计差在哪？

1、越贵的Logo设计师越是不会接急单画出一个Logo应该不需要超过半天时间。加精修3天之内也是妥妥的够了。但构思Logo不是。承德logo设计的灵感是个很玄学的东西，并不是说你盯着一份Logo设计的调查表不眠不休三天灵感就自己凭空冒出来了。三五天或者更长时间之后我们会把这些碎片汇总起来，从中剔除那些平庸的，选择有趣的思路继续深化这种感觉更像是在海边寻找最美丽的贝壳。不是说完全不可能，但是花一个星期的时间找到的贝壳通常都会比花3天时间找到的贝壳更美。

2、越贵的设计师越会限制修改次数有调查曾经指出一个人每天会看到2000个Logo，但是这些Logo大部分是重复出现的。一个生活环境稳定的人每天见到的新Logo不会大于10个。而一个人一生中又能接触到几次Logo设计呢？你会创业多少次？10次？20次？一个合格的Logo设计师一个季度的工作量就可以超过大多数人此生能够经历的Logo设计次数的总和。那么有几个人能真的在“Logo设计”这个领域给设计师提出专业的修改意见？Logo设计时所谓修改意见不过是对委托人审美倾向的再确认而已。审美或许需要磨合，但是如果一个设计师修改三次都无法给你一份满意的稿件，他再设计30次也不过是在之前基础上的狗尾续貂，或者你请了一个糟糕的设计师，或许你自己都不知道自己要什么。通常情况下是后者。那么不限制修改次数有什么意义？没什么意义，只是单纯对高额付费用户的保底承诺或者设计师想显得自己超值而已。三次以上的修改只是在浪费彼此的时间。

3、越贵的设计师越是会把时间花在讨论上你的Logo代表着你的企业形象你的品牌调性你公司的脸面。但是对Logo的设计师来说不过是这个月要完成的数个任务之一。我们靠设计吃饭也因此积累了众多的作品。这就意味着我们其实并不太关心某一个特定Logo设计的好坏，只要客户觉得满意能拿到尾款大多数设计师其实并不介意奉承一下客户的审美观点。只有在面对特别合胃口或者给钱特别多的客户时，我们才会考虑对客户的观点进行驳斥或者辩解。所以珍惜那些愿意花时间告诉委托人为什么这么改不行的设计师吧。这个行为其实是在告诉你：我欣赏你的人品我们可以交个朋友，或者：你真有钱而且不事逼期待以后能有更多的合作机会。其实以上这张图就完全能够说清楚了。

企业VI设计中的色彩配搭的重要性：

设计中的色彩配搭的重要性色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样，很难想象如果在一个没有色彩世界里，将会是什么样子？绿色要非常谨慎地使用，因为对大多数人来说，他都产生一种强烈的感情，有积极的也有消极的。在某些情况下，它是一种友好的色彩，表示忠心和聪明——通常用在财政金融领域，描述生产领域、卫生保健领域。但在很多人内心深处，绿色又常被比作成嫉妒、卑鄙。灰色在多数情况下，有保守意味，它代表实用，悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色，代表行事古板、无生命力。

把它作为背景是难以致信的，除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客，你最好选择其它中性色做背景色，如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和，如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色，经常被运用在浪漫的故事里，思乡怀旧场合，以及讲求优美的情况下，对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面，它也是经常使用。无论我们是否喜欢粉红色、浅紫色。它都富于温柔和娇柔的涵义，要求我们在使用时一定要依您的具体情况而定。紫色是一种神秘的色彩，象征皇权和灵性，对于非传统和创造性方面，它不仅是好的选择，而且是唯一选择。橙色是暖色调，寓意热心、动态和豪华。

如果你要表现艳丽而引人注目，那么请使用橙色！作为一种突出色调时，它可能刺激你的顾客情感，因此最好节约地使用，把它放在外表突出工作位置就行了。并且一定记住要谨慎地使用橙色和蓝色搭配。红色是最热烈的颜色，表达热情和激情的意思。热与火，速度与热情，慷慨与激动，竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色。但与褐色、蓝色浅紫色一起使用，就不太妙了。红色所表达的气质象橙色、褐色、黄色一样，你会很容易表达出你的情感。阳光是黄色的，因此黄色表达乐观、快乐、理想主义和充满想象力，如果你下决心使用黄色，把它作为背景能形成明暗差别的效果，是不错的选择。从心理学上得知，白色有清洁、纯洁、朴素、直率和清白的意味，在标志设计中的白色作为背景是最通用的，因为它最容易识别，作为一种“无色”背景，我们可以任意使用颜色。在设计中，我们有更多地色彩可以选用，但一定要选择我们最合适的色彩。